英特爾科技（）有限公司

英特爾公司于1968年在硅谷成立至今已成為全球大的半導(dǎo)體制造企業(yè)。它的主要核心是集成電路、數(shù)據(jù)計算和通訊架構(gòu)。英特爾科技（）有限公司是英特爾在華投資的家生產(chǎn)型企業(yè)，并且是第四家面向全球市場的半導(dǎo)體封裝測試工廠。 

  英特爾科技（）有限公司位于上海浦東新區(qū)外高橋保稅區(qū)內(nèi)，整個工廠占地面積十五萬平方米。經(jīng)政府批準(zhǔn)該項目目前總投資一億九千八百萬美元，是目前保稅區(qū)內(nèi)大的一項外商投資項目。公司的一期廠房擴建和二期廠房施工已竣工。擴建后的生產(chǎn)車間面積將從目前的三千五百平方米增加到二萬零五百平方米。員工人數(shù)將從目前的1000人增加到2004年的3000人。 工廠投產(chǎn)初期主要進行快擦寫存儲器(Flash Memory) 的封裝及測試生產(chǎn), 并向全球客戶供貨?？觳翆懘鎯ζ魇悄壳昂偷拇鎯︻愋酒?，除了存取速度快于傳統(tǒng)的儲存器外，還具有在斷電情況下仍保存所存數(shù)據(jù)的功能。這一特性被運用與移動電話、計算機、數(shù)碼照相機及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等計算機和電子產(chǎn)品。英特爾公司是目前全球主要的快擦寫儲存器制造商之一，在生產(chǎn)和上處地位。英特爾一貫重視對員工的培訓(xùn)。“英特爾大學(xué)”是英特爾培訓(xùn)計劃中的重要組成部分。她每天都向員工提供不同類型的培訓(xùn)，不僅有方面的培訓(xùn)課程，更有企業(yè)文化、科學(xué)管理、個人發(fā)展、溝通、團隊合作、電腦技巧等方面的課程。員工在輕松趣味中牢固地學(xué)到知識。員工們不僅能在“英特爾大學(xué)”得到良好的培訓(xùn)機會，同時公司根據(jù)實際工作的需要，選派員工到海外英特爾公司接受實際的崗位培訓(xùn)。公司成立初的員工到海外進行為期一年的崗位培訓(xùn)。

  至今，公司仍有幾十名員工在、馬來西亞、菲律賓等地接受當(dāng)?shù)赜⑻貭柟镜膶＜疫M行的崗位技能培訓(xùn)。 員工除了在公司能受到的職業(yè)培訓(xùn)外，還能享有公司提供的富有競爭力的薪資福利計劃。我們的薪資福利項目包括：工資、二種不同類型的獎金計劃、股票期權(quán)計劃、股票參與計劃、國家規(guī)定的“四金” （住房公基金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金）、保險、住房援助基金計劃、家庭電腦計劃等。

  英特爾不僅注重員工在工作時間的業(yè)績，并且十分關(guān)心員工“八小時以外”的業(yè)余生活。在全球的英特爾公司內(nèi)都有員工俱樂部。它的存在體現(xiàn)了英特爾企業(yè)文化中重要的一條——創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。自成立以來，員工俱樂部成功地組織了一系列活動，如員工生日聚會、新年聯(lián)歡會、各類體育比賽和電影/電視節(jié)觀摩晚會等，地豐富了員工的業(yè)余生活，改善了工作環(huán)境并提高了員工的八小時工作效率。